Sinergioptima

Konsultan Psikologi Terapan

Metode Assesment

 

Metode assesment dan rangkaian alat tes yang digunakan untuk mengetahui potensi psikologis kandidat di Sinergi Optima adalah:

  1. Tes Intelegensi : tes umum yang bertujuan mengetahui kemampuan intelegensi seseorang pada suatu saat tertentu
  2. Performance Test : tes yang dirancang untung mengetahui sikap kerja seseorang
  3. Tes Grafis : tes yang digunakan dengan maksud untuk mengungkap kepribadian seseorang dengan menggunakan gambar
  4. Tes Inventory : tes yang diberikan dengan tujuan untuk memahami kekahasan atau keunikan sifat masing-masing orang
  5. Depth Interview
  6. FGD (Focus Group Discussion): mengetahui pola relasi seseorang, bagaimana ia mengelola dirinya sendiri dan mengelola tanggung jawabnya serta menyikapi hal-hal di luar dirinya. Manfaat dan bagaimana melaksanakannya dapat dilihat lebih lanjut disini…

November 26, 2008 - Posted by | Tes Psikologi | , , , , , , ,

Sorry, the comment form is closed at this time.

%d bloggers like this: